Черновик корпоративный формат Попаданцы

 

 

+++++++

 

 

Короткий ответ: смысл есть. КП и сайт — это разные инструменты.

 

---

 

Чем отличается сайт от КП

 

Инструмент Цель Аудитория Тон

КП Закрыть сделку Уже прогретый клиент (или агентство) Деловой, детальный, с ценами и условиями

Сайт Привлечь и прогреть Широкая аудитория, которая ищет решение Продающий, эмоциональный, без лишней детализации

 

---

 

Что даёт текст для сайта

 

· SEO — люди находят ваше шоу через поисковики по запросам.

· Формирование интереса — клиент читает, влюбляется в формат, звонит.

· Снятие первого барьера — он понимает, что это ему подходит, и готов к КП.

· Социальное доказательство — отзывы, фото, видео, кейсы.

 

КП вы отправляете тем, кто уже сказал «да» или «давайте посмотрим».

Сайт работает на тех, кто ещё не знает, что хочет ваше шоу.

 

---

 

Готовый текст для сайта (корпоративный формат)

 

---

 

Иммерсивное шоу «Попаданцы. Пираты»

 

Для корпоративных команд. Живое приключение без скучных лекций.

 

---

 

Что это

 

Вы приводите команду в камерный зал на 50 мест. Гаснет свет. Звук телепортации. И ваши сотрудники оказываются во временах пиратов.

 

Они — обычные люди, которые не знают местных законов, не умеют фехтовать и не понимают, кому верить. Их задача — выжить и найти путь домой.

 

Один или несколько участников выходят на сцену, ведут переговоры с пиратом, принимают решения. Остальные — команда поддержки.

 

Результат за 2 часа: адреналин, смех, сплочение и профессиональные фото.

 

---

 

Кому это подходит

 

· Отделам продаж — прокачка переговорных навыков через живой стресс.

· Руководителям — вы увидите, кто из команды лидер, а кто теряется в кризис.

· HR-специалистам — нестандартный тимбилдинг, о котором говорят неделями.

· Клиентским командам — тренировка коммуникации и эмоционального интеллекта.

· Любой компании от 50 сотрудников — готовое мероприятие для сплочения и драйва.

 

---

 

Кто создаёт шоу

 

Актёр-пират — профессиональный импровизатор. Он давит, провоцирует и реагирует на каждое действие участников.

 

Ведущий — автор шоу. Он держит темп и помогает герою не растеряться в пиратском мире.

 

Андрей Марковских — практический психолог с 30-летним опытом, член Федерации психологов-консультантов России, автор книги и шоу «Штурман своей жизни», автор психологического шоу «Кнопка». Он объединил свой опыт бизнес-тренера и руководителя, чтобы создать для вашей команды не просто развлечение, а качественное событие.

 

---

 

Форматы на выбор

 

Формат Что происходит

Базовый Один герой на сцене, остальные — команда поддержки. Идеально для первого раза.

Мультигеройский 3–4 героя на разных этапах. Динамичнее, вовлекает больше сотрудников.

Турнирный Команды соревнуются друг с другом. Азарт и выявление лидеров.

Битва компаний Две компании на одной сцене. Премиальный формат для двух клиентов одновременно.

 

---

 

Что входит в стоимость

 

· Аренда камерного зала на 50 мест

· Профессиональный актёр в роли пирата

· Ведущий — автор шоу, практический психолог

· Звук, свет, техническое сопровождение

· Профессиональный фотограф + готовые фото

· Сценарий и адаптация под вашу компанию

· Эффект телепортации, финальный выстрел из пушки с конфетти

· Полный реквизит: штурвал, флаг, рында, сундук с подсветкой

 

Всё включено. Никаких скрытых платежей.

 

---

 

Стоимость

 

Формат Базовый Адаптированный Индивидуальный

Базовый 200 000 ₽ 250 000 ₽ 350 000 ₽

Мультигеройский 200 000 ₽ 270 000 ₽ 370 000 ₽

Турнирный 200 000 ₽ 300 000 ₽ 400 000 ₽

Битва компаний 300 000 ₽ 350 000 ₽ 450 000 ₽

 

---

 

Почему это выгодно

 

Готовое шоу «под ключ» дешевле, чем собирать его по частям: зал, ведущий, актёр, фотограф, сценарий, реквизит. Экономия для клиента — от 15 000 до 250 000 ₽.

 

---

 

Отзывы

 

«Никогда не думали, что корпоратив может быть таким живым. Команда до сих пор обсуждает. Спасибо!»

— Участник корпоративного шоу

 

«Увидели, кто из сотрудников лидер, а кто теряется в стрессовой ситуации. Полезнее любого тренинга.»

— Руководитель отдела продаж

 

---

 

Как заказать

 

1. Выбираете формат и сценарий.

2. Согласовываете дату.

3. Приводите команду.

4. Получаете эмоции, фото и довольных сотрудников.

 

---

 

Контакты

 

Андрей Марковских

📞 [телефон]

📧 [email]

💬 [Telegram/WhatsApp]

 

---

 

Итог

 

Инструмент Задача

Сайт (этот текст) Привлечь, прогреть, вызвать интерес

КП для компаний Закрыть сделку с прямым клиентом

КП для агентств Закрыть сделку с ивент-агентством

 

Если сайт у вас уже есть — этот текст можно разместить в разделе «Корпоративным группам». Если сайта нет — он может стать основой для лендинга.

 

 

+++++

 

 

КОММЕРЧЕСКОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ №1

 

ДЛЯ ИВЕНТ-АГЕНТСТВ

 

---

 

Кому: Руководителю ивент-агентства

От: Андрей Марковских, автор шоу «Попаданцы. Пираты»

Тема: Готовое иммерсивное шоу для ваших корпоративных клиентов

 

Уважаемые коллеги!

 

Мы предлагаем вам готовый продукт для корпоративных мероприятий — иммерсивное шоу «Попаданцы. Пираты».

 

Это шоу, которое вы можете продавать своим клиентам как готовое решение. Никаких сложностей с организацией — мы берём всё на себя: сценарий, актёра, ведущего, свет, звук, фотографа, реквизит.

 

---

 

Что это

 

Всё начинается с телепортации. Гаснет свет, звучит эффект перемещения — и команда оказывается в пиратской эпохе.

 

Они — попаданцы, которые не знают местных законов, не умеют обращаться с саблей и не понимают, кому верить. Их задача — выжить и найти путь домой. Так начинается приключение, в котором зрители становятся командой.

 

Один или несколько участников выходят на сцену, ведут переговоры с пиратом, проходят испытания, принимают решения. Остальные — команда поддержки.

 

Результат: яркие эмоции, сплочение, профессиональные фото и довольный клиент.

 

---

 

Кто создаёт эту историю

 

Пират — профессиональный актёр-импровизатор. Он создаёт живое напряжение, реагирует на решения участников и не следует шаблонам.

 

Ведущий — автор шоу. Он держит темп, направляет сюжет и создаёт безопасное пространство для игры.

 

Андрей Марковских — практический психолог, член Федерации психологов-консультантов России, автор книги и психологического шоу «Штурман своей жизни», автор психологического шоу «Кнопка».

 

Он объединил свой опыт психолога, бизнес-тренера и руководителя, чтобы создать для ваших клиентов не просто развлечение, а качественный продукт, который даёт эмоции и сплочение.

 

---

 

4 формата на выбор вашего клиента

 

Базовый формат

Один герой на сцене, остальные — команда поддержки. Идеально для первого раза.

 

Мультигеройский формат

3–4 героя на разных этапах. Динамичнее, вовлекает больше сотрудников.

 

Турнирный формат

Команды соревнуются друг с другом. Азарт и выявление лидеров.

 

Битва компаний

Две компании соревнуются на одной сцене. Премиальный формат.

 

---

 

3 уровня адаптации сценария

 

Базовый — готовый сценарий. Подходит любой компании.

 

Адаптированный — упоминание компании, отраслевые шутки, лёгкая персонализация.

 

Индивидуальный — сценарий под конкретную компанию: ценности, история, внутренний юмор.

 

---

 

Цены для клиентов (ваша цена продажи)

 

Формат Базовый сценарий Адаптированный Индивидуальный

Базовый 200 000 ₽ 250 000 ₽ 350 000 ₽

Мультигеройский 200 000 ₽ 270 000 ₽ 370 000 ₽

Турнирный 200 000 ₽ 300 000 ₽ 400 000 ₽

Битва компаний 300 000 ₽ 350 000 ₽ 450 000 ₽

 

---

 

Ваша выгода

 

Параметр Значение

Ваша комиссия 25% от стоимости шоу

Доход с одного заказа от 50 000 до 112 500 ₽

Что вы получаете Готовый продукт под ключ

Для кого Любые компании с офисом в Москве от 50+ сотрудников

 

Пример расчёта:

 

Заказ Цена для клиента Ваша комиссия 25%

Базовый формат + базовый сценарий 200 000 ₽ 50 000 ₽

Турнирный формат + адаптированный сценарий 300 000 ₽ 75 000 ₽

Битва компаний + индивидуальный сценарий 450 000 ₽ 112 500 ₽

 

---

 

Почему ваш клиент скажет «да»

 

· Готовое решение. Никаких сложностей с организацией.

· Уникальный формат. Иммерсивные шоу в тренде.

· Эмоции и сплочение. Команда получает яркий опыт.

· Фото в подарок. Профессиональный фотограф фиксирует лучшие моменты.

· Эффектный финал. Выстрел из пушки с конфетти и эпичная музыка.

· Полный реквизит. Штурвал, флаг, рында, сундук с подсветкой — всё включено.

· Экономия для клиента. Готовое шоу дешевле, чем собирать по частям.

 

---

 

Фото- и видеосъёмка

 

На мероприятии работает профессиональный фотограф. Участники получат готовые фото через 3 дня.

 

Видеосъёмка участниками запрещена. Это сохраняет магию шоу для следующих команд и гарантирует, что сценарий останется уникальным.

 

---

 

Условия сотрудничества

 

· Комиссия: 25% от стоимости шоу.

· Оплата: клиент платит нам, мы переводим вам комиссию.

· Сроки: готовы провести шоу в течение 2–3 недель после подтверждения.

· Всё включено: сценарий, актёр, ведущий, свет, звук, фотограф, реквизит.

 

---

 

Контакты

 

Андрей Марковских

Автор шоу «Попаданцы. Пираты»

📞 [ваш телефон]

📧 [ваш email]

💬 [Telegram/WhatsApp]

 

---

 

КОММЕРЧЕСКОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ №2

 

ДЛЯ КОМПАНИИ (ПРЯМОГО КЛИЕНТА)

 

---

 

Кому: HR-директору / Руководителю отдела продаж / Ивент-менеджеру

От: Андрей Марковских, автор шоу «Попаданцы. Пираты»

Тема: Иммерсивное шоу для вашей команды

 

Уважаемый [Имя]!

 

Приглашаем вашу компанию на иммерсивное шоу «Попаданцы. Пираты».

 

Всё начинается в камерном зале. Гаснет свет. Звук телепортации — и ваши сотрудники переносятся в прошлое, во времена пиратов.

 

Они — обычные люди среди пиратов. Не знают законов, не умеют фехтовать, не понимают, кому верить. Вокруг — опасности и те, кто хочет их убить.

 

Им нужно выжить и вернуться домой.

 

Это не просто корпоратив. Это 2 часа живого приключения, где сотрудники становятся командой, проходят испытания и получают эмоции, которые запоминаются на годы.

 

Остальное мы берём на себя.

 

---

 

Кто создаёт эту историю

 

Пират — профессиональный актёр-импровизатор. Он создаёт живое напряжение, не следует шаблонам и реагирует на каждого участника.

 

Ведущий — автор шоу, практический психолог и бизнес-тренер. Он держит темп, направляет игру и помогает герою не растеряться в пиратском мире.

 

Андрей Марковских — практический психолог с 30-летним опытом, член Федерации психологов-консультантов России, автор книги и психологического шоу «Штурман своей жизни», автор психологического шоу «Кнопка».

 

В этом шоу он объединил свой опыт психолога, бизнес-тренера и руководителя, чтобы создать для вашей команды не просто развлечение, а качественное событие.

 

---

 

Что вас ждёт

 

· Полное погружение. Телепортация, пираты, испытания — вы внутри истории.

· Живое взаимодействие. Профессиональный актёр в роли пирата импровизирует и реагирует на ваши решения.

· Командная работа. Вы поддерживаете героя на сцене и вместе ищете выход.

· Эффектный финал. Выстрел из пушки с конфетти, свет, музыка — яркое завершение.

· Профессиональные фото. Вы получаете готовые снимки для соцсетей и архива.

· Настоящий реквизит. Штурвал, пиратский флаг, рында, сундук с сокровищами — полное погружение в атмосферу.

 

---

 

Выберите формат под вашу команду

 

Базовый формат

Один герой на сцене, остальные — команда поддержки в зале. Идеально для сплочения, мягкого вовлечения и первого опыта. Длительность: 60–70 минут.

 

Мультигеройский формат

3–4 героя на разных этапах испытаний. Каждый этап — новый участник. Динамичнее, вовлекает больше сотрудников. Длительность: 70–80 минут.

 

Турнирный формат

Группа делится на команды, каждая выставляет своего героя. Команды соревнуются друг с другом. Азарт, выявление лидеров. Длительность: 80–90 минут.

 

Битва компаний

Две компании соревнуются на одной сцене. Премиальный формат. Каждая компания платит 150 000–225 000 ₽ в зависимости от уровня адаптации. Длительность: 2–3 часа.

 

---

 

Насколько глубоко адаптировать сценарий

 

Базовый сценарий — готовый сценарий. Подходит любой компании.

 

Адаптированный сценарий — упоминаем вашу компанию, добавляем отраслевые шутки, лёгкую персонализацию.

 

Индивидуальный сценарий — пишем сценарий под вашу компанию: ценности, история, внутренний юмор, корпоративные отсылки.

 

---

 

Стоимость

 

Формат Базовый сценарий Адаптированный Индивидуальный

Базовый 200 000 ₽ 250 000 ₽ 350 000 ₽

Мультигеройский 200 000 ₽ 270 000 ₽ 370 000 ₽

Турнирный 200 000 ₽ 300 000 ₽ 400 000 ₽

Битва компаний 300 000 ₽ 350 000 ₽ 450 000 ₽

 

---

 

Что входит в стоимость

 

· Аренда камерного зала на 50 мест

· Профессиональный актёр в роли пирата

· Ведущий — автор шоу, практический психолог

· Звук, свет, техническое сопровождение

· Профессиональный фотограф + готовые фото

· Сценарий и его адаптация (в зависимости от выбранного уровня)

· Эффект телепортации в начале шоу

· Финальный спецэффект: выстрел из пушки с конфетти + музыка

· Полный набор реквизита: штурвал, пиратский флаг, рында, сундук с подсветкой

 

Всё включено. Никаких скрытых платежей.

 

---

 

Почему это выгодно

 

Сравните с рынком:

 

Что покупать по отдельности Цена

Аренда зала + свет/звук от 80 000 ₽

Ведущий от 40 000 ₽

Актёр от 20 000 ₽

Фотограф от 10 000 ₽

Авторский сценарий от 50 000 ₽

Реквизит от 15 000 ₽

ИТОГО от 215 000 ₽

 

Ваше шоу — от 200 000 ₽ за ВСЁ.

 

Экономия бюджета — от 15 000 до 250 000 ₽.

 

---

 

Фото- и видеосъёмка

 

На мероприятии работает профессиональный фотограф. Вы получите готовые фото через 3 дня.

 

Видеосъёмка участниками запрещена. Это сохраняет магию шоу для будущих команд и защищает уникальность сценария. По запросу мы предоставляем короткий ролик-атмосферу для внутреннего использования.

 

---

 

Почему ваша команда скажет «да»

 

· Эмоции и драйв. Адреналин, смех, яркие впечатления.

· Сплочение. Команда работает как единый механизм.

· Фото на память. Профессиональные снимки для соцсетей и архива.

· Уникальный формат. Никто из ваших коллег не проводил корпоратив в пиратском приключении.

· Эксперт-ведущий. Шоу создано практическим психологом и бизнес-тренером.

· Всё включено. Никаких скрытых платежей и организационных хлопот.

 

---

 

Как заказать

 

1. Выбираете формат и уровень адаптации.

2. Мы согласовываем дату и детали.

3. Вы приводите команду — мы проводим шоу.

4. Вы получаете фото, эмоции и довольных сотрудников.

 

---

 

Контакты

 

Андрей Марковских

Автор шоу «Попаданцы. Пираты»

📞 [ваш телефон]

📧 [ваш email]

💬 [Telegram/WhatsApp]

 

---

 

Готовы проверить свою команду на прочность? Ждём вас на борту.

 

 

 

 

Попасть в прошлое и выжить? Теперь это возможно.

Корпоративное иммерсивное бизнес-шоу «Попаданцы. Пираты»

Развитие переговорных навыков и командной работы в формате живого приключения.

 

Это не обычный тренинг. Это приключение, где прокачиваются навыки.

Какие навыки прокачиваются

• Переговоры в стрессовой ситуации

Участник ведёт диалог с агрессивным пиратом, который не хочет слушать. Нет времени на подготовку — нужно договариваться здесь и сейчас, искать аргументы, управлять эмоциями. Это прямой тренажёр для переговоров с трудными клиентами и партнёрами.

• Быстрое принятие решений

Время ограничено, информация неполная, цена ошибки высока. Участник учится принимать решения в условиях неопределённости — навык, который критичен в бизнесе.

• Командная работа и поддержка

Герой на сцене не один — за ним команда в зале. Они подсказывают, страхуют, помогают найти выход. Команда учится слышать друг друга, быстро договариваться и действовать как единый механизм.

• Эмоциональный интеллект

Читать состояние собеседника, не поддаваться на провокации, сохранять спокойствие — всё это тренируется в живом контакте с актёром.

• Креативность и нестандартное мышление

Шаблонные решения не работают. Пират не следует сценарию — он отвечает на действия участника. Приходится искать неочевидные ходы, выходить за рамки привычного.

• Навык публичной коммуникации

Герой говорит перед аудиторией, держит удар, отстаивает свою позицию. Даже если участник не выходит на сцену — он тренируется через поддержку команды.

Вы приводите команду в камерный зал на 50 мест. Гаснет свет. Звук телепортации — и вы переноситесь в прошлое.

Ваши сотрудники — обычные люди среди пиратов. Они не знают местных законов, не умеют обращаться с саблей и не понимают, кому верить. Вокруг — опасности, ловушки и те, кто хочет их убить.

Задача — выжить и вернуться домой. В одиночку это невозможно.

 

---

 

Один из вас станет главным переговорщиком

 

Один участник из группы выходит в центр событий и становится главным героем. Он ведёт переговоры с пиратом. Он принимает решения под давлением. Он ищет выход из кризисной ситуации.

 

А остальная команда — его поддержка. Они сидят в зале, помогают советами, предупреждают об опасности, вместе ищут решения.

 

От их командной работы зависит, вернётся ли герой домой.

 

---

 

Какие навыки прокачиваются

 

· Переговоры в стрессовой ситуации — договариваться с агрессивным собеседником, когда ставки высоки.

· Быстрое принятие решений — времени на раздумья нет, нужно действовать.

· Командная работа — слышать друг друга, поддерживать, находить общее решение.

· Эмоциональный интеллект — читать собеседника, управлять своими эмоциями.

· Креативность — искать нестандартные выходы, когда стандартные не работают.

 

---

 

Кто создаёт эту историю

 

Пират — профессиональный актёр. Он импровизирует, давит, провоцирует и создаёт живое напряжение. С ним нельзя договориться по шаблону — только через живые переговоры.

 

Ведущий — автор шоу. Он держит темп, направляет сюжет и создаёт безопасное пространство для экспериментов.

 

Андрей Марковских — практический психолог, член Федерации психологов-консультантов России, автор книги «Штурман своей жизни» и одноимённого психологического шоу для родителей, подростков и педагогов, а также автор психологического шоу «Кнопка».

 

В этом формате он объединил свой опыт психолога, бизнес-тренера и руководителя, чтобы создать для вашей команды не просто развлечение, а мощный инструмент развития навыков.

 

---

 

Кому это подходит

 

· Отделам продаж — прокачка переговорных навыков в нестандартной среде.

· Руководителям — развитие навыков быстрого принятия решений.

· Командам, работающим с клиентами — тренировка коммуникации и эмоционального интеллекта.

· HR-специалистам — нестандартный тимбилдинг для сплочения коллектива.

· Тем, кто хочет разнообразия — уйти от скучных лекций и получить живые эмоции.

 

---

 

Что получает компания

 

✅ Живая тренировка переговорных навыков без скучных слайдов

✅ Проверка команды в стрессовой ситуации

✅ Сплочение через общую цель

✅ Яркие эмоции и запоминающийся опыт

✅ Готовность сотрудников применять навыки в реальной работе

 

---

 

Формат

 

 

📍 Место Театр «Три ступени», Москва или выезд на вашу площадку

👥 Группа до 50 человек

⏱ Длительность 60–90 минут (включая обсуждение и рефлексию)

🎯 Фокус переговоры, коммуникация, командная работа, решения под давлением

 

---

 

Что говорят участники

 

«Никогда не думал, что тренинг может быть таким живым. В моменте забываешь, что это игра — начинаешь реально искать выход.»

 

«Отличная проверка команды. Увидели, кто берёт инициативу, кто анализирует, а кто поддерживает. Полезнее любого слайда.»

 

---

 

Хотите устроить для своей команды?

 

Свяжитесь с нами — обсудим формат, дату и индивидуальные условия.

 

👉 Написать нам:

[ссылка на Telegram/WhatsApp]

 

👉 Подписаться на анонсы:

vk.com/club198790735

 

---

 

«Попаданцы. Пираты» в корпоративном формате — это не просто развлечение.

Это живая прокачка навыков, которые работают в реальном бизнесе.

 

Готовы проверить свою команду?

 

 

 

 

Отличный вопрос! Давайте разберёмся.

 

---

 

Вариант 1. Один участник на сцене, остальные — команда поддержки

 

Это базовый формат, который работает всегда.

 

Как это выглядит:

 

· На сцену выходит один доброволец из всей группы (или тот, кого выберет ведущий).

· Он — главный герой. Он ведёт переговоры с пиратом, принимает решения, рискует.

· Все остальные сидят в зале и помогают ему: кричат подсказки, предупреждают об опасности, предлагают варианты.

· Финал зависит от совместных действий.

 

Плюсы:

 

· Чёткая структура, ничего не разваливается.

· Все вовлечены — даже те, кто не на сцене, активно участвуют.

· Идеально для групп до 50 человек.

 

Минусы:

 

· На сцене только один человек. Если в команде несколько лидеров — им придётся делиться ролью.

 

---

 

Вариант 2. Несколько команд соревнуются

 

Это игровой турнирный формат, когда группа делится на 2–3 команды.

 

Как это выглядит:

 

· Ведущий делит зал на 2–3 команды (по рядам или секторам).

· Каждая команда выбирает своего капитана-героя.

· Команды по очереди отправляют своих капитанов на переговоры с пиратом.

· У каждой команды — своя ситуация, своя задача, свой исход.

· В конце ведущий подводит итоги: чей капитан справился лучше? Кто проявил больше гибкости, смелости, креативности?

 

Плюсы:

 

· Элемент соревнования — добавляет азарт.

· Больше людей пробуют себя в роли героя.

· Можно сравнивать подходы разных команд и разбирать их после.

 

Минусы:

 

· Длится дольше (70–90 минут).

· Требует больше динамики от ведущего, чтобы никто не заскучал.

· Не подходит для групп, где участники стесняются выходить на сцену.

 

---

 

Вариант 3. Одна команда на сцене — все участники

 

Это групповой формат, когда на сцене оказываются сразу несколько человек.

 

Как это выглядит:

 

· Вызывается не один герой, а команда из 2–5 человек.

· Они все — попаданцы. У каждого своя роль: кто-то ведёт переговоры, кто-то ищет пути отхода, кто-то анализирует поведение пирата.

· Остальные в зале — поддержка и наблюдатели.

 

Плюсы:

 

· Вовлекается сразу несколько участников.

· Можно прокачивать командную работу внутри мини-группы.

 

Минусы:

 

· Сложнее управлять историей — больше хаоса.

· Не все готовы выходить на сцену одновременно.

 

---

 

Мой совет для корпоративного формата

 

Самый удобный и проверенный вариант — базовый (Вариант 1).

 

Почему:

 

· Он безопаснее для участников — только один доброволец.

· Все остальные вовлечены, но не обязаны выходить на сцену.

· Он универсален — подходит и для отдела продаж, и для HR-команды, и для топ-менеджмента.

· Его можно адаптировать под цели компании: обсудить после, кто как вёл переговоры, кто подсказывал лучше всех и т.д.

 

Если группа активная и хочет соревноваться — делайте Вариант 2. Но предупредите заранее, что так будет дольше и потребуется больше добровольцев.

 

---

 

Как это отразить на сайте

 

Добавлю блок:

 

---

 

Форматы для корпоративных групп

 

Базовый формат (рекомендуемый)

Один участник из группы выходит на сцену и становится главным героем. Остальные — его команда поддержки. Вместе они ищут выход из пиратской переделки.

 

Турнирный формат

Группа делится на 2–3 команды. Каждая выставляет своего капитана-героя. Команды по очереди проходят испытания. В конце — разбор подходов и объявление победителей.

 

Групповой формат

На сцену выходит команда из 2–5 человек. Каждый играет свою роль в переговорах с пиратом. Остальные — наблюдатели и группа поддержки.

 

---

 

Выберите формат под вашу команду — мы адаптируем шоу под ваши цели.

 

---

 

Если хочешь — могу:

 

· Написать инструкцию для HR-менеджера, как выбирать формат под задачу (сплочение, обучение, развлечение),

· Сделать таблицу сравнения форматов для презентации,

· Написать вопросы для обсуждения после шоу для каждого формата.

 

 

 

А есть смысл включать несколько участников для прохождения разных этапов испытаний?

 

Да, отличная идея! Это добавляет динамику, вовлекает больше людей и показывает, как разные сотрудники справляются с разными типами задач.

 

---

 

Как это работает

 

Шоу делится на 3–4 этапа испытаний. На каждом этапе — новый участник из команды.

 

---

 

Пример сценария по этапам

 

Этап 1. Знакомство с пиратом

На сцену выходит первый участник. Его задача — представиться, объяснить, как он здесь оказался, и расположить к себе пирата.

Прокачка: первое впечатление, установление контакта, самопрезентация.

 

---

 

Этап 2. Переговоры о выкупе

Пират требует выкуп за жизнь героя. Выходит второй участник — тот, кто умеет торговаться. Ему нужно сбить цену, предложить альтернативу, найти компромисс.

Прокачка: торг, работа с возражениями, поиск взаимовыгодных решений.

 

---

 

Этап 3. Кризисная ситуация

Пират раскрывает обман. На сцену выходит третий участник — самый стрессоустойчивый. Ему нужно погасить конфликт, успокоить пирата и предложить новый выход.

Прокачка: управление конфликтом, работа с агрессией, быстрая смена стратегии.

 

---

 

Этап 4. Финальный выбор

Пират даёт выбор: или вы уходите, но теряете что-то важное, или рискуете и остаётесь. На сцену выходит четвёртый участник — тот, кто принимает финальное решение за всю команду.

Прокачка: принятие решений под давлением, ответственность, стратегическое мышление.

 

---

 

Плюсы такого формата

 

✅ Вовлекается больше сотрудников — не один герой, а 3–4 человека из команды.

 

✅ Каждый этап под задачу — можно заранее назначить участников под их сильные стороны (или наоборот — дать задачу тому, кому нужно её прокачать).

 

✅ Динамика не падает — каждые 10–15 минут новый участник, новая ситуация, новый вызов.

 

✅ Команда в зале поддерживает каждого — чувство единства и общей цели.

 

✅ После можно разобрать каждый этап — кто как справился, что можно было сделать иначе.

 

---

 

Кому подходит

 

Этап Какой сотрудник подойдёт

Этап 1. Знакомство Тот, кто открывает сделки, устанавливает контакты

Этап 2. Переговоры о выкупе Продажники, закупщики, специалисты по тендерам

Этап 3. Кризис Руководители, клиентский сервис, сотрудники на «горячей линии»

Этап 4. Финальный выбор Топ-менеджер, руководитель отдела, ответственный за результат

 

---

 

Как это отразить на сайте

 

Добавлю блок в корпоративную версию:

 

---

 

Как проходят испытания

 

Шоу разделено на несколько этапов — каждый этап новая ситуация и новый вызов. У вас есть возможность задействовать до 4 участников, чтобы прокачать разные навыки.

 

1. Знакомство с пиратом — установление контакта.

2. Торг и переговоры — работа с возражениями.

3. Кризис и конфликт — управление стрессовой ситуацией.

4. Финальное решение — ответственность и стратегический выбор.

 

На каждом этапе — новый герой из вашей команды. Остальные поддерживают, подсказывают и болеют из зала.

 

---

 

Важно сказать

 

Это необязательно — можно оставить одного героя на всё шоу, если команда меньше или если вы хотите показать путь конкретного сотрудника.

 

Мы всегда обсуждаем формат перед шоу и подбираем оптимальный под вашу цель: прокачка навыков, сплочение или просто яркое событие.

 

---

 

Хочешь, я:

 

· Напишу блок для сайта с выбором форматов (сравнение: один герой vs несколько vs турнир),

· Сделаю чек-лист для HR по выбору формата под задачу,

· Напишу сценарий этапов более подробно с примерами диалогов?

 

 

Отлично, давайте разложу по полочкам. Три формата — это три разные модели участия команды в шоу. Они отличаются тем, сколько сотрудников выходит на сцену и как распределяется нагрузка.

 

Ниже — чёткое описание каждого.

 

---

 

1. Базовый формат (классический)

 

Один герой на всё шоу.

 

На сцену выходит один доброволец из вашей команды. Он становится главным героем и проходит все испытания от начала до конца: знакомство с пиратом, переговоры, кризис, финальный выбор.

 

Остальные участники — команда поддержки. Они сидят в зале, подсказывают, предупреждают об опасности, ищут вместе с героем выход из ситуаций.

 

Когда выбирать:

 

· Если хотите мягкое вовлечение — только один человек в центре внимания.

· Если команда стесняется или пробует такой формат впервые.

· Если вы хотите проверить одного сотрудника (например, нового руководителя или менеджера) в стрессовой ситуации.

 

Плюсы: безопасно для участников, чёткая структура, легко управлять историей.

 

Минусы: на сцене только один человек.

 

---

 

2. Мультигеройский формат

 

Несколько героев — по одному на каждый этап.

 

Шоу делится на 3–4 этапа испытаний. На каждом этапе — новый участник из вашей команды.

 

Пример:

 

· Этап 1. Знакомство с пиратом — выходит сотрудник, который умеет устанавливать контакт.

· Этап 2. Торг и переговоры — выходит продажник или закупщик.

· Этап 3. Кризис и конфликт — выходит руководитель или сотрудник клиентского сервиса.

· Этап 4. Финальное решение — выходит топ-менеджер или самый стрессоустойчивый.

 

Остальные участники — команда поддержки для каждого героя.

 

Когда выбирать:

 

· Если хотите задействовать больше сотрудников (3–4 человека вместо одного).

· Если хотите оценить разных людей в разных типах задач.

· Если у вас отдел продаж — можно проверить, кто как ведёт переговоры, кто как выходит из кризиса, кто как принимает решения.

 

Плюсы: вовлекается больше людей, динамика не падает, можно прокачать разные навыки.

 

Минусы: сложнее управлять историей, нужно больше времени на рефлексию.

 

---

 

3. Турнирный формат

 

Команды соревнуются друг с другом.

 

Группа делится на 2–3 команды (по рядам или секторам в зале). Каждая команда выбирает своего капитана-героя.

 

Команды по очереди проходят испытания с пиратом. Например:

 

· Сначала играет команда А со своим героем.

· Потом команда Б со своим героем.

· Потом — финальный раунд.

 

В конце ведущий подводит итоги:

 

· Чей герой лучше вёл переговоры?

· Кто проявил больше гибкости?

· Какая команда лучше поддерживала?

 

Когда выбирать:

 

· Если команда активная, соревновательная.

· Если вы хотите выявить лидеров.

· Если группа больше 20 человек и вы хотите удержать внимание всех.

 

Плюсы: азарт, соревнование, все вовлечены в процесс, яркий финал.

 

Минусы: длится дольше (до 90 минут), сложнее организовать, не для стеснительных команд.

 

---

 

Сравнительная таблица (для вашего КП)

 

Характеристика Базовый Мультигеройский Турнирный

Сколько героев 1 3–4 3–5 (по одному от команды)

Кто участвует Один доброволец Несколько сотрудников по очереди Команды соревнуются

Длительность 60 минут 70–80 минут 80–90 минут

Для кого Сплочение, первый опыт Оценка сотрудников, прокачка навыков Активные команды, соревнование

Навыки Все навыки на одном человеке Каждый этап — свой навык Сравнение подходов команд

 

---

 

Какую формулировку использовать в коммерческом предложении

 

Вот кратко, без таблицы:

 

Базовый формат. Один участник на сцене — остальные команда поддержки. Идеально для сплочения и мягкого вовлечения.

 

Мультигеройский формат. Шоу разделено на этапы, на каждом — новый участник. Позволяет задействовать до 4 сотрудников и показать, кто как справляется с разными задачами.

 

Турнирный формат. Группа делится на команды, каждая выставляет своего героя. Команды соревнуются — азарт, выявление лидеров, разбор подходов.

 

---

 

Если нужно, могу:

 

· Добавить рекомендации — какой формат для какой задачи (сплочение, обучение, оценка, развлечение).

· Написать вопросы для рефлексии после каждого формата.

· Сделать краткую шпаргалку для клиента (чтобы он мог выбрать формат за 2 минуты).

 

Отлично! Вот шпаргалка для клиента — чтобы он мог выбрать формат за 2 минуты.

 

---

 

Как выбрать формат для вашей команды

 

Базовый формат

 

Один сотрудник на сцене, остальные — команда поддержки в зале. Самый безопасный и универсальный вариант.

 

· Когда выбрать: если команда пробует такое впервые, если есть стеснительные сотрудники, если хотите просто и без риска провести яркое событие.

· Результат: сплочение, эмоции, мягкая диагностика лидерских качеств одного сотрудника.

· Время: 60 минут.

 

---

 

Мультигеройский формат

 

На каждом этапе испытаний — новый участник. Всего 3–4 героя за шоу.

 

· Когда выбрать: если хотите задействовать больше сотрудников, проверить разных людей в разных задачах, прокачать несколько навыков за одно мероприятие.

· Результат: диагностика команды по разным критериям, развитие нескольких сотрудников одновременно.

· Время: 70–80 минут.

 

---

 

Турнирный формат

 

Группа делится на 2–3 команды. Каждая команда выставляет своего героя. Команды соревнуются друг с другом.

 

· Когда выбрать: если команда активная, любит соревнования, если хотите выявить лидеров и создать максимальный азарт.

· Результат: яркая борьба, сравнение подходов, наглядные выводы для руководителя.

· Время: 80–90 минут.

 

---

 

Если не знаете, какой выбрать — мы подскажем. Просто расскажите, сколько человек в команде, какие у вас задачи и есть ли смельчаки на сцене.

 

---

 

Этот текст можно отправить клиенту в личку, приложить к коммерческому предложению или использовать как отдельный файл-памятку.

 

Если нужно — могу сделать вопросник (5 вопросов), который поможет клиенту самому выбрать формат.

 

Отлично! Вот вопросник для клиента — 5 простых вопросов, которые помогут ему выбрать формат и одновременно дадут вам информацию для персонализированного предложения.

 

---

 

Вопросник для выбора формата

 

Ответьте на 5 вопросов — и мы подберём идеальный формат под вашу команду.

 

---

 

1. Сколько человек в команде?

 

· до 15 человек

· 15–30 человек

· 30–50 человек

 

---

 

2. Какой у вас основной запрос?

 

· Сплотить команду и подарить яркие эмоции

· Прокачать переговорные навыки и стрессоустойчивость

· Проверить сотрудников в стрессовой ситуации — увидеть, кто на что способен

· Устроить соревнование и выявить лидеров

 

---

 

3. Как участники относятся к выходу на сцену?

 

· Есть смельчаки, готовы выходить

· Скорее стесняются, лучше минимум героев

· Активные, любят соревноваться

 

---

 

4. Сколько времени вы готовы выделить на мероприятие?

 

· 60 минут — оптимально

· 70–80 минут — можем уделить чуть больше

· До 90 минут — готовы на полный турнир

 

---

 

5. Есть ли у вас конкретные сотрудники, которых вы хотели бы проверить?

(имя, должность, в какой задаче)

 

[Короткий ответ]

 

---

 

Ваш ответ:

[Клиент заполняет и отправляет вам]

 

---

 

Как вы используете этот вопросник

 

Вариант 1. Отправить клиенту в личку (Telegram, WhatsApp, TenChat) перед коммерческим предложением.

 

Вариант 2. Приложить к коммерческому предложению как отдельный файл или раздел с подписью: «Заполните — и мы подберём формат за вас».

 

Вариант 3. Встроить в форму на сайте: 5 вопросов + кнопка «Отправить».

 

---

 

Почему это работает

 

Для клиента Для вас

Просто и понятно — 5 вопросов Вы получаете чёткие вводные

Не нужно думать, какой формат выбирать Можете персонализировать предложение

Чувствует, что под него подстраиваются Меньше возражений — вы предлагаете то, что просили

 

---

 

Если хочешь, я могу:

 

· Сделать этот вопросник в формате PDF для отправки,

· Написать скрипт для звонка по этим вопросам,

· Добавить вопросы про бюджет и дату (если нужно сразу закрывать сделку).

 

Хорошо! Вот полный пакет:

 

1. Вопросник для клиента (уже готов).

2. Коммерческое предложение с ценой.

3. Короткая версия КП для быстрой отправки.

 

Если хотите — могу ещё добавить скрипт для звонка по этому вопроснику.

 

Ниже всё собрал.

 

---

 

1. Вопросник для клиента (можно отправить в личку)

 

Ответьте на 5 вопросов — и мы подберём идеальный формат под вашу команду.

 

---

 

1. Сколько человек в команде?

 

· До 15

· 15–30

· 30–50

 

2. Какой у вас основной запрос?

 

· Сплотить команду и подарить эмоции

· Прокачать переговорные навыки

· Проверить сотрудников в стрессовой ситуации

· Устроить соревнование и выявить лидеров

 

3. Как участники относятся к выходу на сцену?

 

· Есть смельчаки, готовы выходить

· Скорее стесняются, лучше минимум героев

· Активные, любят соревноваться

 

4. Сколько времени готовы выделить?

 

· 60 минут

· 70–80 минут

· До 90 минут

 

5. Есть ли конкретные сотрудники, которых хотите проверить? (имя, должность, в какой задаче)

 

---

 

2. Коммерческое предложение (полная версия)

 

Кому: [Имя / Должность / Компания]

От: Андрей Марковских, автор и ведущий бизнес-шоу «Попаданцы. Пираты»

Тема: Корпоративное иммерсивное бизнес-шоу для команды [Название компании]

 

---

 

Уважаемый [Имя]!

 

Приглашаю вашу команду на корпоративное иммерсивное бизнес-шоу «Попаданцы. Пираты» — живое приключение, которое прокачивает переговорные навыки, стрессоустойчивость и командную работу.

 

---

 

Что это?

 

Ваши сотрудники на 2 часа переносятся во времена пиратов. Один или несколько участников выходят на сцену и становятся главными героями — они ведут переговоры с пиратом, принимают решения и ищут путь домой. Остальные — команда поддержки: помогают советами, предупреждают об опасности, вместе ищут выход. Финал зависит только от них.

 

---

 

Какие навыки прокачиваются

 

· Переговоры в стрессовой ситуации — договариваться, когда собеседник агрессивен и не хочет слушать.

· Быстрое принятие решений — действовать в условиях неопределённости и дефицита времени.

· Командная работа — слышать друг друга, поддерживать, находить общее решение.

· Эмоциональный интеллект — читать собеседника и управлять своими эмоциями.

· Креативность — искать нестандартные выходы, когда шаблоны не работают.

 

---

 

Три формата под вашу задачу

 

Базовый формат — один герой на сцене, все остальные — команда поддержки. Идеально для сплочения и первого опыта.

 

Мультигеройский формат — 3–4 этапа, на каждом этапе новый участник. Идеально для оценки потенциала сотрудников и развития разных навыков.

 

Турнирный формат — группа делится на команды, каждая выставляет своего героя. Идеально для соревновательного духа и выявления лидеров.

 

---

 

Что получает ваша компания

 

· Развитие переговорных навыков у сотрудников — они тренируются договариваться в условиях стресса.

· Проверка команды в стрессовой ситуации — вы увидите, кто берёт инициативу, кто анализирует, кто поддерживает, а кто теряется.

· Сплочение через общую цель — команда работает как единый механизм.

· Яркие эмоции и запоминающийся опыт — это событие обсуждают в курилках и с семьёй.

· Готовность применять навыки в работе уже на следующий день.

· Профессиональные фото для соцсетей, корпоративного портала и отчётов.

· Статусное бизнес-событие — вы показываете команде, что инвестируете в их развитие.

 

---

 

Обратная связь для участников

 

После шоу мы проводим рефлексию, где разбираем ключевые моменты.

 

· Индивидуально для героев на сцене — подробный разбор их стратегии переговоров, решений и ошибок.

· Для всей команды — обсуждение, как применять прокачанные навыки в реальной работе.

 

---

 

Стоимость

 

200 000 ₽ за мероприятие продолжительностью до 2 часов.

 

В стоимость включено: аренда камерного зала на 50 мест, ведущий — автор шоу, практический психолог, профессиональный актёр в роли пирата, звукорежиссёр и светорежиссёр, администратор площадки, профессиональный фотограф с пакетом готовых фото, полное техническое сопровождение, обратная связь для участников.

 

Всё включено — никаких скрытых платежей.

 

---

 

Правила съёмки

 

На мероприятии мы просим гостей воздержаться от использования мобильных телефонов во время шоу. Заказчик заранее информирует свою команду о том, что видеосъёмка запрещена, а фотосъёмка разрешена только профессиональному фотографу. Администратор в зале мягко напоминает об этом перед началом.

 

Это не запрет, а забота о качестве вашего опыта: профессиональные фото лучше случайных кадров с телефона, участники полностью погружаются в игру, а сценарий остаётся уникальным для каждой новой команды.

 

---

 

Почему мы

 

Андрей Марковских — практический психолог с 30-летним опытом, член Федерации психологов-консультантов России, автор книги «Штурман своей жизни» и одноимённого психологического шоу для родителей, подростков и педагогов, а также автор психологического шоу «Кнопка».

 

Пират — профессиональный актёр-импровизатор. С ним нельзя договориться по шаблону — только вживую.

 

---

 

Давайте обсудим

 

Я готов ответить на любые вопросы, подобрать удобную дату и формат под вашу команду.

 

📞 Телефон: [ваш номер]

📧 Email: [ваш email]

💬 Telegram/WhatsApp: [ваш контакт]

 

С уважением,

Андрей Марковских

Автор и ведущий бизнес-шоу «Попаданцы. Пираты»

 

---

 

3. Короткая версия КП (для быстрой отправки в мессенджере)

 

Заголовок: Бизнес-шоу «Попаданцы. Пираты» — для вашей команды

 

Что: Иммерсивное бизнес-шоу на 2 часа. Сотрудники прокачивают переговорные навыки, стрессоустойчивость и командную работу через живой диалог с пиратом.

 

Форматы: базовый, мультигеройский, турнирный — подберём под вашу задачу.

 

Результат: навыки применяются в работе уже на следующий день, диагностика команды для руководител

я, сплочение, яркие эмоции, профессиональные фото.

 

Стоимость: 200 000 ₽. Всё включено.

 

Кто мы: практический психолог с 30-летним опытом + профессиональный актёр-импровизатор.

 

❓ Заполните 5 вопросов — и мы подберём формат за вас.

 

---

 

Если нужно — могу:

 

· Собрать это в PDF-файл для отправки,

· Написать скрипт для звонка по этому вопроснику,

· Сделать презентацию для встречи с клиентом.