Иммерсивный спектакль "Попаданцы"
Основная особенность иммерсивного спектакля в том, что зрители становятся не просто наблюдателями, а полноценными соучастниками процесса: могут взаимодействовать с актёрами, влиять на происходящее.
В данном случае это распространяется не на всех зрителей, а только на тех, кто хочет принять более активное участие, выйдя на сцену. Остальные наблюдают за развитием событий из зала, что не менее увлекательно.
Зрители с помощью "машины времени" и актёров "переносятся" в другую временную эпоху, в другую страну, культуру, ситуацию, становясь "попаданцами".
«Попада́нчество», «попада́нство» — распространённый приём фантастической литературы, связанный с внезапным переносом героя («попаданца») в прошлое, будущее, на другую планету, в параллельный мир ...
Задача - выжить, адаптироваться, создать новые связи, которые помогут в этом!
Чтобы выжить, нужно быть полезным, либо интересным!
Будучи в новой среде, не имея никаких ресурсов, кроме возможности общения и своих умений из прошлой жизни, необходимо установить контакт с местными жителями, получить еду и ночлег, обеспечить себе безопасность.
Зрители сами могут влиять на развитие сюжета, либо создавая себе опасные ситуации, либо благоприятно влиять на развитие событий.
Все зависит от смекалки, умения общаться и правильно оценивать ситуацию. Ведь до последнего момента никто не знает, куда его перенесет машина времени.
Что получат зрители?
эмоции!
интересный досуг !
понимание базовых принципов построения полезных связей и отношений (нетворкинга)!
Продолжительность: 1 час 20 минут
Начало: 16.00
Дата:
Андрей Витальевич обеспечивает индивидуальный подход к детям, в игровой и соревновательной форме проводит тренинги слуховой и зрительной памяти обучаемых, увлекает учеников предметом.
На сегодняшний день успеваемость в школе превышает среднюю, время продуктивной работоспособности на школьных и самостоятельных занятиях очень высокое. Получили развитие способности длительное время удерживать концентрацию и внимание, решать сложные логические задачи.
"Директор по персоналу". Информация представлена лаконично, информативно с конкретными примерами. Весь материал был очень интересен для изучения. Нашла много похожего с бюджетной структурой, но есть значительные моменты, которые разнят коммерческие предприятия и государственные. Хочу заметить не в пользу государственных.
Система работы службы персонала достаточно интересная и как мне кажется довольно эффективная. Во время обучения на Вашем курсе прослушала несколько вебинаров по теме разработок и развития KPI, по подбору персонала и другие. В совокупности получила представление о данной профессии и
ее специфике. Большое спасибо за курс. Надеюсь на дальнейшее сотрудничество (наблюдаю за информацией на сайте).буду рекомендовать Вас и данный курс по обучению другим.