О первом шаге - поднять самооценку!
Итак, вы продолжаете терять свое время, многое проходит мимо вас, вы по-прежнему неудовлетворены многим в своей жизни!
Но до сих пор не сделали первого шага, не приняли решения, что-то изменить в своей жизни!
Может быть пора Это оставить и сделать своим прошлым?
Дать себе возможность достигать те цели, которые вам интересны, делать то, что хотите вы, получать бОльшее удовольствие и удовлетворение от жизни!
Я могу вам могу открыть один секрет:
Все изменения происходят Здесь и Теперь, Прямо сейчас, в эту минуту.
Не завтра и не с понедельника.
Прямо сейчас!
Прямо сейчас нужно стать немного увереннее и поднять самооценку!
Принять решение стать уверенным – это и есть первый шаг в этом направлении!
Выполните упражнение:
Представьте себя со стороны, как будто вы уже уверенный человек, как вы выглядите, выражение лица, одежда, где вы, кто рядом с вами?
Вы себе нравитесь?
Входите в этот образ. Испытайте ощущение уверенности. Это то, что нужно вам?
Если нет, то выйдите и доработайте образ и снова войдите.
Это будет первый шаг!
Предлагаю вам расширить свои возможности, повысив свою самооценку и уверенность в себе, приняв участие либо в онлайн-курсе, либо в индивидуальной психокоррекции по скайпу.
Желаю вам удачи!
Андрей Марковских, http://markovskih.ru/
Андрей Витальевич обеспечивает индивидуальный подход к детям, в игровой и соревновательной форме проводит тренинги слуховой и зрительной памяти обучаемых, увлекает учеников предметом.
На сегодняшний день успеваемость в школе превышает среднюю, время продуктивной работоспособности на школьных и самостоятельных занятиях очень высокое. Получили развитие способности длительное время удерживать концентрацию и внимание, решать сложные логические задачи.
"Директор по персоналу". Информация представлена лаконично, информативно с конкретными примерами. Весь материал был очень интересен для изучения. Нашла много похожего с бюджетной структурой, но есть значительные моменты, которые разнят коммерческие предприятия и государственные. Хочу заметить не в пользу государственных.
Система работы службы персонала достаточно интересная и как мне кажется довольно эффективная. Во время обучения на Вашем курсе прослушала несколько вебинаров по теме разработок и развития KPI, по подбору персонала и другие. В совокупности получила представление о данной профессии и
ее специфике. Большое спасибо за курс. Надеюсь на дальнейшее сотрудничество (наблюдаю за информацией на сайте).буду рекомендовать Вас и данный курс по обучению другим.