с 9.00 до 21.00
Квалифицированная
психологическая помощь
С какой бы проблемой Вы не пришли на этот сайт, здесь Вы сможете получить помощь.
Задача организации
Задача организации, в особенности же семантический разбор внешних противодействий требует анализа экономической целесообразности принимаемых решений.
Базовые сценарии
Лишь базовые сценарии поведения пользователей смешаны с неуникальными данными до степени совершенной неузнаваемости.
api.whatsapp.com/send?phone=79853026208
Базовые сценарии
Лишь базовые сценарии поведения пользователей смешаны с неуникальными данными до степени совершенной неузнаваемости.
dz
Базовые сценарии
Лишь базовые сценарии поведения пользователей смешаны с неуникальными данными до степени совершенной неузнаваемости.
telegram_icon-icons.com_72055
Базовые сценарии
Лишь базовые сценарии поведения пользователей смешаны с неуникальными данными до степени совершенной неузнаваемости.
Главная
/
Публикации
/
Я никогда не пишу первой! Что за этим стоит? О знакомстве...

Я никогда не пишу первой! Что за этим стоит? О знакомстве...

Я никогда не пишу первой! Что за этим стоит? О знакомстве...

Ко мне за консультацией обратился молодой человек: как-то нет движухи в плане знакомств на соответствующих сайтах. Не получается... Вроде бы и переписка есть и звонки, много времени тратит на это, но в результате - разочарование и отсутствие отношений длительное время.

 

Сегодня рассмотрим один из моментов, когда партнер по общению, сам не проявляет должной инициативы в процессе дистанционного общения (переписка, созвоны).

Причем это касается как женщин, так и мужчин. На что нужно обратить внимание и какие сделать выводы?

 

Все, что от вас требуется на этом этапе - это наблюдение и анализ действий оппонента, гипотезы, их проверки и выводы. Зачем?

 Чтобы быстро понять: нужно продолжать общение или данная кандидатура для вас непригодна в плане построения серьезных отношений.

 

Вообще весь процесс знакомства нужно разбить на этапы, на каждом из которых нужно иметь свои фильтры:

- переписка на сайте (на следующий этап соответственно со всеми переходить не нужно)

- переписка в Whats App

- созвон

- встреча

- свидание.

 

Какие фильтры, на каком этапе, отличия этапов - напишу в следующих постах, если у вас будут такие вопросы.

 

Сегодня - про наблюдение на этапах общения до встречи.

Ошибка многих на этом этапе: представляют и фантазируют, как они с человеком, которого в глаза не видели, чуть ли не всю жизнь уже прожили, женились, родили детей и тд. Рановато!!! Вы еще не поняли кто с вами общается, а уже влюбленность появляется..

 

Итак, если вы (мужчина, женщина) проявляете большую активность в общении, например, пишете (звоните): с добрым утром, интересуетесь настроением, самочувствием, делами и т.д. всегда первыми, а ваш партнер только отвечает, то на это нужно обратить внимание.

Сделайте паузу. Не выходите на связь первым. Будет ли ваш партнер проявлять инициативу, интересоваться куда вы пропали или нет?

 

И мужчины и женщины хотят в отношениях получать тепло, заботу и внимание. И в словах и в делах.

Но...только получать согласны все, а вот давать-то многие и не умеют!

Так вот эта стратегия только Получать и проявляется уже в дистанционном общении. Стратегия, которую ваш оппонент может даже не осознавать и, если его (ее) прямо об этом спросить, то найдет множество аргументов, почему так поступает...Так будет и потом, когда будут более тесные отношения...

 

Так вот, если он встал на паузу и сам (сама) вам больше не пишет, то самое лучшее для вас - побыстрее про него забыть. Это проблемный человек.

Что за этим может стоять? Пассивность, отсутствие заинтересованности, желание вас "воспитать" (т.е. управлять вами), поднять свою значимость, гордыня, ну и конечно же умение только получать и неумение отдавать! 

 

Адекватный, заинтересованный в вас человек будет полноценно с вами общаться!

 

Или он (она) вам звонит и делится своими переживаниями. Вы их разделяете, сочувствуете, поддерживаете. И вот наступает такой же момент, когда вы в этом нуждаетесь, а с вами не хотят говорить...или делают это формально... Ну вы поняли уже, да?

Умение давать и благодарно принимать!

Это очень важно в отношениях, но не все умеют, не все понимают, не все хотят так делать!

Ваша задача - разобраться с этим на ранних этапах знакомства.

 

 Андрей Марковских, психолог

www.markovskih.ru

Получить консультацию
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в ближайшее время!
это поле обязательно для заполнения
Ваше имя*
это поле обязательно для заполнения
E-mail:*
это поле обязательно для заполнения
Телефон:*
это поле обязательно для заполнения
Галочка*
Спасибо! Форма отправлена
Отзывы клиентов
кучкорова
Насиба Кучкорова
Благодарны Андрею Витальевичу за квалифицированную профессиональную помощь в решении конфликтных ситуаций в школе, за готовность всегда помочь и поддержать, за глубокую порядочность. Его консультации нам очень помогли найти причины, глубоко разобрать ситуации, проанализировать, осознать и определить пути выхода из конфликтных ситуаций. Эти алгоритмы стали работающими инструментами в дальнейшей нашей повседневной жизни и помогают поддерживать более гармоничные отношения друг с другом. Дочь стала лучше чувствовать себя, принимать себя. Она с радостью идёт к Андрею Витальевичу, который умеет и знает ключики к сердцу ребенка. Очень благодарны Андрею Витальевичу за сохранения мира в школе.
IMG-20201226-WA0001
Ольга Горелая
Говорю большое спасибо Андрею Витальевичу за курс по ментальной арифметике, за уникальные  и необычные занятия. Начали заниматься с подготовительной группы детского сада. За три года ребенок не утратил интереса к занятиям.
Андрей Витальевич обеспечивает индивидуальный подход к детям, в игровой и соревновательной форме проводит тренинги слуховой и зрительной памяти обучаемых, увлекает учеников предметом.
На сегодняшний день успеваемость в школе превышает среднюю, время продуктивной работоспособности на школьных и самостоятельных занятиях очень высокое. Получили развитие способности длительное время удерживать концентрацию и внимание, решать сложные логические задачи.
кузнецова
Елена Кузнецова
Хочу выразить Вам свою благодарность за дистанционный курс
"Директор по персоналу". Информация представлена лаконично, информативно с конкретными примерами. Весь материал был очень интересен для изучения. Нашла много похожего с бюджетной структурой, но есть значительные  моменты, которые разнят коммерческие предприятия и государственные. Хочу заметить не в пользу государственных.
Система работы службы персонала достаточно интересная и как мне кажется довольно эффективная. Во время обучения на Вашем курсе прослушала несколько вебинаров по теме разработок и развития KPI, по подбору персонала и другие.  В совокупности получила представление о данной профессии и
ее специфике. Большое  спасибо за курс. Надеюсь на дальнейшее сотрудничество (наблюдаю за информацией на сайте).буду рекомендовать Вас  и данный курс по обучению другим.
Все материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством, в том числе, об авторском праве и смежных правах
Телефон:
Россия,  г. Москва,  Московская область, г. Краснознаменск
Получить консультацию
Скрытое поле: Услуга
это поле обязательно для заполнения
Ваше имя*
это поле обязательно для заполнения
E-mail:*
это поле обязательно для заполнения
Телефон:*
это поле обязательно для заполнения
Область ввода:*
это поле обязательно для заполнения
Галочка*
Спасибо! Форма отправлена